Introducción

Esta certificación ha sido diseñada para brindar herramientas estratégicas en la gestión de compensaciones, alineadas con los objetivos del negocio y las mejores prácticas del mercado. 

• ​​​​​​​Equidad interna y competitividad externa, garantizando estructuras salariales justas y alineadas con el mercado.

• Reconocimiento al desempeño y mejora continua, como base para incentivar el talento y fomentar el crecimiento profesional.
• Coherencia del costo para el negocio, asegurando decisiones sostenibles y alineadas con la rentabilidad organizacional.
• Motivación y resolución de conflictos, promoviendo un ambiente laboral sano, justo y productivo.

Caracteristicas